Добро пожаловать на уникальный курс по оценочным центрам от HRlead.ru! Этот курс представляет собой не просто обучение, а настоящее погружение в мир профессиональных оценочных практик, где каждый элемент разработан для выявления и развития ваших уникальных способностей и компетенций.
На наших занятиях вы узнаете, как создать идеальное окружение для оценочного центра, где каждый процесс — от оценки до обратной связи — направлен на раскрытие вашего потенциала. Мы предлагаем глубокие знания и практические навыки, которые помогут вам точно оценить компетенции и потенциал кандидатов, а также определить, какие из них наилучшим образом подходят для вашей организации.
Присоединяйтесь к нашему курсу и станьте специалистом, способным не только выявить лучшие таланты, но и построить стратегии и методики, которые обеспечат успешное развитие вашей команды. Наши программы не только дадут вам ключевые инструменты для оценки персонала, но и подготовят к сложным вызовам современного HR-менеджмента.
Оценочные центры предоставляют компании возможность объективно оценивать компетенции сотрудников, что помогает в принятии более обоснованных решений по их развитию и карьерному росту.
План курса.
1. Основы оценочных центров (20 часов) Введение в оценочные центры. История и концепции оценочных центров. Роль оценочных центров в управлении персоналом.
2. Процесс и методология (25 часов) Процесс создания и методология оценочных центров. Этапы разработки и проведения оценочного центра. Определение целей и задач оценочного центра.
3. Методы оценки (20 часов) Методы и инструменты оценки в оценочных центрах. Использование симуляций, кейсов и ролевых игр. Оценка компетенций и потенциала кандидатов.
4. Анализ результатов (20 часов) Анализ и интерпретация результатов оценки. Методы оценки эффективности участников. Выработка рекомендаций на основе полученных данных.
5. Применение результатов (15 часов) Применение результатов оценки для развития и принятия решений. Использование данных для подбора и развития персонала. Разработка индивидуальных планов развития на основе результатов оценки.
Бесплатный телеграм-бот для подбора HR-курсов >>