Наши сообщества в Вконтакте и телеграме, присоединятесь!
Практикум по карьерному консультированию
Практикум по карьерному консультированию от HRlead представляет собой глубокое исследование профессионального роста и развития, ориентированное на создание персонализированных стратегий успеха для каждого клиента. Этот курс не просто предлагает знания, а обогащает их практическим опытом и инструментами, необходимыми для достижения карьерных целей в современном мире труда.
В ходе обучения вы погружаетесь в изучение ключевых аспектов карьерного консультирования, начиная с анализа индивидуальных потребностей клиента и заканчивая разработкой персонализированных стратегий роста. Вы осваиваете методики, основанные на современных психологических и социологических исследованиях, которые помогут вам лучше понять мотивацию и цели клиентов.
В рамках практикума вы изучаете разнообразные подходы к анализу карьерных траекторий, планированию профессионального роста и обучению ключевым навыкам, необходимым для успешной реализации в выбранной сфере. Вы также узнаете, как помогать клиентам улучшать коммуникационные и лидерские способности, что станет основой для долгосрочного успеха и устойчивого развития их карьеры.
Особое внимание уделяется разработке конкретных стратегий для достижения карьерных целей, включая методы управления временем, построения профессиональной сети и переговорных техник. Вы также изучите, как эффективно подготовиться к собеседованиям и оценочным процедурам, а также разработать личный бренд и профессиональное портфолио.
Практические задания, кейс-стади и симуляции реальных карьерных ситуаций помогут вам применить полученные знания на практике и оценить их эффективность. Практикум по карьерному консультированию от HRlead — это не только обучение, но и возможность сделать значимый вклад в профессиональное развитие других людей и себя.
Что нового узнаете:
- Оценивать профессиональные навыки и потенциал сотрудников.
- Разрабатывать персонализированные планы карьерного развития.
- Применять техники менторства и развития профессиональных компетенций.
- Проводить эффективные сессии карьерного консультирования.
Почему это важно для Вашей карьеры
Карьерное консультирование помогает сотрудникам осознать свои карьерные цели, развить необходимые навыки и стратегии для их достижения, что способствует устойчивому развитию и росту как для сотрудника, так и для компании.
Целевая аудитория
- HR-специалисты, работающие над развитием карьерных программ в компании.
- Карьерные консультанты и специалисты по развитию персонала.
- Менеджеры по управлению талантами и HR-директора.
План курса:
1. Основы карьерного коучинга (15 часов) Введение в карьерный коучинг. Роль коуча в развитии карьеры. Основные принципы и методы коучинга.
2. Методы коучинга (20 часов) Эффективные методы и техники коучинга. Работа с различными типами клиентов. Практические упражнения и кейсы.
3. Развитие карьерных стратегий (20 часов) Разработка и реализация карьерных стратегий. Индивидуальный подход к построению карьеры. Примеры успешных карьерных стратегий.
4. Оценка и планирование карьеры (20 часов) Оценка текущих навыков и планирование карьерного роста. Определение карьерных целей и путей их достижения. Методы и инструменты для карьерного планирования.
5. Управление карьерой (25 часов) Управление карьерными переходами и изменениями. Поддержание мотивации и успешное прохождение карьерных кризисов. Инструменты для управления карьерными изменениями.
Бесплатный телеграм-бот для подбора HR-курсов >>