Наши сообщества в Вконтакте и телеграме, присоединятесь!
Обучение техникам ведения переговоров
Курс по обучению техникам ведения переговоров от HRlead представляет собой комплексный подход к развитию навыков, необходимых для успешного взаимодействия в профессиональной среде. Мы предлагаем уникальные методики и инструменты, которые помогут вам эффективно вести переговоры и достигать желаемых результатов.
В нашем курсе вы освоите стратегии и тактики, которые позволяют добиваться оптимальных условий в любой ситуации. От подготовки к переговорам до заключения выгодных сделок — вы узнаете, как уверенно и результативно общаться с коллегами, партнёрами и клиентами.
Программа обучения включает в себя:
- Основы ведения переговоров: Понимание ключевых принципов и этапов переговорного процесса, что позволяет структурировать диалог и контролировать его ход.
- Методы влияния и убеждения: Техники аргументации и презентации своей позиции, а также способы преодоления сопротивления и возражений.
- Практические кейсы: Разбор реальных ситуаций и применение полученных знаний на практике, что позволяет закрепить навыки и повысить уверенность в своих силах.
Тренинг сочетает теоретические знания с интерактивными упражнениями, обеспечивая всестороннее понимание и практическое применение техник ведения переговоров. Независимо от вашего опыта, вы сможете улучшить свои коммуникативные способности и научиться эффективно достигать своих целей.
Присоединяйтесь к курсу по обучению техникам ведения переговоров от HRlead и развивайте свои навыки, чтобы стать более уверенным и успешным в любой переговорной ситуации.
План курса:
1. Основы переговоров (20 часов) Введение в переговорные процессы. Основные принципы и этапы переговоров. Роль переговорщика в бизнесе и жизни.
2. Переговорные стратегии (20 часов) Разработка и применение стратегий переговоров. Адаптация стратегий в зависимости от ситуации. Практические кейсы и примеры успешных переговоров.
3. Коммуникационные техники (25 часов) Эффективные коммуникационные техники и активное слушание. Техники убеждения и аргументации. Методы создания доверия и установления контакта.
4. Управление конфликтами (20 часов) Методы управления конфликтами в переговорных процессах. Анализ причин конфликтов и поиск решений. Стратегии предотвращения и разрешения конфликтов.
5. Переговоры в сложных ситуациях (25 часов) Переговоры в условиях стресса и сложных обстоятельствах. Работа с эмоциональными и психологическими аспектами переговоров. Разработка планов действий в нестандартных ситуациях.
Чему Вы научитесь
- Применять стратегии и тактики ведения переговоров.
- Оценивать интересы сторон и находить компромиссы.
- Работать с конфликтами и разрешать споры эффективно.
- Использовать психологические аспекты в переговорах.
Почему это важно
Навыки ведения переговоров необходимы для управления отношениями с клиентами, партнёрами и коллегами, обеспечивая успех и взаимовыгодные соглашения, способствующие росту бизнеса.
Кому рекомендовано — целевая аудитория
- Менеджеры по продажам и бизнес-развитию.
- HR-специалисты и руководители команд, ведущие переговоры с внешними стейкхолдерами.
- Специалисты по закупкам и управлению поставками.
Бесплатный телеграм-бот для подбора HR-курсов >>