Курс по управлению талантами от HRlead.ru предназначен для специалистов в области управления персоналом и HR-менеджеров, которые стремятся развивать и удерживать ключевые таланты в своей компании. Этот курс предлагает глубокое погружение в стратегии и практики управления человеческими ресурсами, необходимые для достижения высоких результатов и поддержания конкурентоспособности на рынке труда.
Участники курса изучают современные подходы к привлечению и найму персонала, методы развития и обучения сотрудников, а также стратегии удержания талантов. Особое внимание уделяется пониманию потребностей и мотивации сотрудников, что позволяет создать условия для их эффективной работы и профессионального роста.
План курса.
1. Основы управления талантами (20 часов) Введение в управление талантами. Понимание важности управления талантами для успеха организации. Роль HR-менеджера в управлении талантами.
2. Привлечение талантов (20 часов) Методы привлечения и удержания талантов. Разработка стратегий найма. Формирование привлекательного бренда работодателя.
3. Развитие талантов (20 часов) Развитие и обучение сотрудников. Создание программ обучения и развития. Поддержка профессионального роста и обучения.
4. Оценка и управление эффективностью (20 часов) Оценка и управление эффективностью сотрудников. Методы оценки производительности. Разработка планов по улучшению работы сотрудников.
5. Планирование карьерного роста (20 часов) Планирование карьерного роста и преемственности. Создание планов развития для сотрудников. Подготовка преемников для ключевых позиций.
Курс включает как теоретические знания, так и практические навыки, необходимые для успешного применения управленческих инструментов в реальных бизнес-ситуациях. Все обучение проводится квалифицированными экспертами, обладающими глубокими знаниями в области управления талантами и практическим опытом работы в корпоративной среде.
Завершение курса позволяет участникам получить не только новые знания, но и официальный сертификат, подтверждающий их компетенцию и готовность к эффективному управлению талантами в современной организации.
Управление талантами является стратегическим преимуществом для компаний, способствует росту производительности и снижению текучести кадров.
Бесплатный телеграм-бот для подбора HR-курсов >>