HR-технологии: HRIS, ATS, LMS, LXP, HR Chatbot, RPA, Workflow Automation, API Integration
Система для автоматизации рекрутинга: вакансии, отклики, скрининг, воронка найма.
Широкая система управления человеческим капиталом, охватывающая стратегические HR-процессы.
Программа на основе ИИ, отвечающая на частые вопросы сотрудников и кандидатов.
Программное обеспечение для автоматизации кадрового учёта и управления данными о сотрудниках.
HRM (Human Resource Management) — это система управления персоналом, которая автоматизирует кадровый учёт, расчёт зарплаты, адаптацию, обучение, оценку эффективности и развитие сотрудников. HRM-система работает со всем циклом сотрудника: от найма до увольнения.
Платформа для создания, доставки и отслеживания учебных курсов.
Платформа для персонализированного обучения с рекомендациями контента на основе роли и интересов.
Технология, при которой программные роботы имитируют действия человека в разных системах.
Настройка цепочек действий, которые выполняются автоматически без участия человека.
Способ обмена данными между разными системами через программные интерфейсы (API).
Технологическое решение, собирающее данные о сотрудниках из разных систем в единое хранилище.
Система, анализирующая навыки сотрудников и выявляющая скрытые компетенции.
Система, собирающая и анализирующая данные о рынке труда, навыках, конкурентах, зарплатах для стратегических решений.
Единая точка входа для всех HR-сервисов: справки, отпуска, обучение, новости.
Функционал HR-портала, позволяющий сотрудникам самостоятельно выполнять действия без участия HR.
Качество взаимодействия сотрудника с цифровыми инструментами компании.
