Невыход сотрудника в рабочее время (по уважительной или неуважительной причине).
Отсутствие на работе (Absence) — это невыход сотрудника в рабочее время. Причины могут быть уважительными (болезнь, отпуск, командировка) и неуважительными (прогул). Уважительные причины должны быть подтверждены документами (больничный лист, приказ об отпуске).
Работодатель ведёт учёт отсутствий в табеле. Постоянные отсутствия без уважительной причины — повод для дисциплинарного взыскания вплоть до увольнения. Рост отсутствий в отделе — сигнал о проблемах с мотивацией или руководителем.
Пройдите тест по HR-терминам и узнайте, насколько хорошо вы ориентируетесь в HR.
Пройти тест →
