Главная Глоссарий Работа и процессы Прогул — Absenteeism / Truancy

Прогул — Absenteeism / Truancy

Отсутствие на рабочем месте без уважительной причины более 4 часов подряд.

Что такое прогул

Прогул (Absenteeism / Truancy) — это отсутствие на рабочем месте без уважительной причины более 4 часов подряд или в течение всего рабочего дня. Прогул — грубое нарушение трудовой дисциплины, за которое можно уволить.

Прежде чем уволить за прогул, работодатель обязан затребовать письменное объяснение. Если сотрудник не объяснил причину или причина признана неуважительной, составляется акт о прогуле. Увольнение за прогул производится по пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

🧠 Проверьте свои знания

Пройдите тест по HR-терминам и узнайте, насколько хорошо вы ориентируетесь в HR.

Пройти тест →