Главная › Глоссарий › Компенсации › Бенчмаркинг зарплат (Compensation Benchmarking)

Бенчмаркинг зарплат (Compensation Benchmarking)

сравнение уровня оплаты труда в компании с рыночными данными.

Бенчмаркинг зарплат (Compensation Benchmarking) — это процесс сравнения уровня оплаты труда в компании с рыночными данными по аналогичным позициям, отраслям и регионам.

📐 Источники данных для бенчмаркинга

Зарплатные обзоры (Radford, Mercer, Hay Group) + Данные job-сайтов + Специализированные платформы (TalentTech, Habr)

📘 Подробное описание

Бенчмаркинг помогает определить, конкурентоспособна ли зарплата компании, и выявить позиции, требующие корректировки.

🧠 Зачем проводить бенчмаркинг

⚡️ Как провести бенчмаркинг

  1. Выберите релевантные источники данных
  2. Сопоставьте должности с рыночными аналогами
  3. Сравните ваши зарплаты с 50-м и 75-м перцентилями
  4. Разработайте план корректировок
  5. Повторите анализ ежегодно

🧠 Проверьте свои знания

Пройдите тест по HR-терминам и узнайте, насколько хорошо вы ориентируетесь в HR.

Пройти тест →