Сотрудники из разных подразделений, которые поддерживают изменения, доносят информацию до коллег и помогают преодолевать сопротивление.
Change Champions (агенты изменений) — это сотрудники из разных подразделений, которые поддерживают изменения, доносят информацию до коллег и помогают преодолевать сопротивление.
Агенты изменений — ключевой элемент успешного управления изменениями. Они работают «снизу вверх», в отличие от руководителей, которые продвигают изменения «сверху вниз».
Люди больше доверяют коллегам, чем руководству. Агенты изменений — самый эффективный канал коммуникации при трансформациях.
Пройдите тест по HR-терминам и узнайте, насколько хорошо вы ориентируетесь в HR.
Пройти тест →