степень понимания сотрудником своих обязанностей и ожидаемых результатов.
Четкость ролей (Role Clarity) — это степень понимания сотрудником своих обязанностей, полномочий и ожидаемых результатов.
Низкая четкость ролей ведёт к конфликтам, снижению продуктивности и выгоранию. Измеряется через опросы.
Пройдите тест по HR-терминам и узнайте, насколько хорошо вы ориентируетесь в HR.
Пройти тест →