оценка того, насколько сотрудники доверяют своему руководителю.
Доверие к руководителю (Manager Trust Score) — это метрика, показывающая, насколько сотрудники доверяют своему непосредственному руководителю. Ключевой фактор вовлечённости и удержания.
Низкое доверие к руководителю — одна из главных причин увольнений. Измеряется через анонимные опросы.
Пройдите тест по HR-терминам и узнайте, насколько хорошо вы ориентируетесь в HR.
Пройти тест →