Способность человека находить, сохранять и менять работу на протяжении карьеры.
Employability (трудоустроимость) — это способность человека находить, сохранять и менять работу на протяжении карьеры. Она зависит от набора навыков, опыта, личных качеств, репутации, профессиональных связей.
В HR-контексте компании заинтересованы в employability сотрудников, потому что это повышает их лояльность (компания помогает развиваться) и привлекает таланты. Программы upskilling, менторство, карьерные консультации напрямую влияют на employability.
Пройдите тест по HR-терминам и узнайте, насколько хорошо вы ориентируетесь в HR.
Пройти тест →
