Классический тип организационной структуры, при котором сотрудники группируются по функциям.
Functional Structure (функциональная структура) — это классический тип организационной структуры, при котором сотрудники группируются по функциям: продажи, маркетинг, производство, IT, HR, финансы.
Функциональная структура — самая распространённая. Она проста, понятна и эффективна для стабильных компаний с понятными бизнес-процессами.
Пройдите тест по HR-терминам и узнайте, насколько хорошо вы ориентируетесь в HR.
Пройти тест →