Главная Глоссарий Компенсации Гендерное равенство в оплате (Pay Equity Ratio)

Гендерное равенство в оплате (Pay Equity Ratio)

разница в оплате труда между мужчинами и женщинами на сопоставимых позициях.

📐 Формула:
(ЗП♂ - ЗП♀) / ЗП♂ × 100%

Гендерное равенство в оплате (Pay Equity Ratio) — это разница в оплате труда между мужчинами и женщинами на сопоставимых позициях. Ключевой DEI-показатель.

Как рассчитать Pay Equity Ratio

Pay Equity Ratio = (ЗП♂ — ЗП♀) / ЗП♂ × 100%

🧠 Проверьте свои знания

Пройдите тест по HR-терминам и узнайте, насколько хорошо вы ориентируетесь в HR.

Пройти тест →