Внутренние нормативные документы компании, регулирующие отношения с сотрудниками.
HR-политики — это внутренние нормативные документы компании, которые регулируют отношения с сотрудниками. Они конкретизируют трудовое законодательство применительно к специфике компании.
Основные HR-политики: правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР), положение об оплате труда, положение о премировании, положение о персональных данных, кодекс деловой этики, политика удалённой работы.
Все HR-политики должны быть доведены до сотрудников под подпись (или через КЭДО). Отсутствие обязательных политик — основание для штрафа ГИТ.
Пройдите тест по HR-терминам и узнайте, насколько хорошо вы ориентируетесь в HR.
Пройти тест →
