Долгосрочный план инвестиций в людей как в ключевой актив компании.
Human Capital Strategy — это долгосрочный план инвестиций в людей как в ключевой актив компании. Отвечает на вопросы: как мы будем развивать навыки сотрудников? как будем измерять ROI инвестиций в людей? как будем привлекать и удерживать таланты?
Human Capital Strategy шире, чем HR-стратегия: она включает финансовые аспекты (стоимость человеческого капитала), риски (flight risk), устойчивость (well-being). В публичных компаниях отчётность по человеческому капиталу становится обязательной.
Пройдите тест по HR-терминам и узнайте, насколько хорошо вы ориентируетесь в HR.
Пройти тест →