Главная › Глоссарий › Обучение › Индекс эффективности обучения (Learning Effectiveness Index)

Индекс эффективности обучения (Learning Effectiveness Index)

комплексный показатель достижения целей обучения.

Индекс эффективности обучения (Learning Effectiveness Index) — это комплексный показатель, оценивающий, насколько обучение достигает поставленных целей: повышение знаний, навыков и бизнес-результатов.

📐 Уровни оценки эффективности (модель Киркпатрика)

Реакция → Усвоение → Поведение → Результаты бизнеса

📘 Подробное описание

Индекс эффективности обучения объединяет данные с нескольких уровней: удовлетворенность участников, результаты тестов, применение знаний в работе и влияние на KPI.

🧠 Зачем измерять Learning Effectiveness Index

⚡️ Как повысить эффективность обучения

  1. Проводите оценку до и после обучения
  2. Внедряйте посттренинговую поддержку
  3. Связывайте цели обучения с бизнес-задачами
  4. Используйте микрообучение и практические задания

📊 Связанная HR-метрика

Эффективность обучения (Training Effectiveness)

Композитная оценка результатов обучения по заранее определённому набору показателей.

Подробнее о метрике → 🧮 Рассчитать →

📚 Связанные термины

Анализ потребностей в обучении — Training Needs Analysis (TNA) Путь развития сотрудника — Learning Journey Опыт обучения — Learning Experience Смешанное обучение — Blended Learning Социальное обучение — Social Learning

🧠 Проверьте свои знания

Пройдите тест по HR-терминам и узнайте, насколько хорошо вы ориентируетесь в HR.

Пройти тест →