Главная › Глоссарий › Удержание › Индекс стабильности команды (Team Stability Index)

Индекс стабильности команды (Team Stability Index)

доля сотрудников, работающих в компании более одного года.

📐 Формула:
Team Stability Index = (Стаж >1 года / Всего сотрудников) × 100%

Индекс стабильности команды (Team Stability Index) — это метрика, показывающая долю сотрудников, работающих в компании более одного года. Характеризует зрелость и стабильность команды.

📐 Формула расчета

Team Stability Index = (Сотрудники со стажем >1 года / Всего сотрудников) × 100%

📘 Подробное описание

Высокий индекс говорит о зрелой команде, низкий — о высокой текучести или активном росте.

🧠 Зачем измерять Team Stability Index

⚡️ Как повысить стабильность команды

  1. Улучшайте онбординг
  2. Развивайте карьерные треки
  3. Проводите stay-интервью
  4. Инвестируйте в обучение и развитие

📊 Связанная HR-метрика

Индекс стабильности персонала (Workforce Stability Index)

Индекс стабильности состава персонала по заранее определённому правилу сохранения сотрудников за период.

Подробнее о метрике → 🧮 Рассчитать →

📚 Связанные термины

Кривая удержания (Retention Curve) Связь вовлеченности и текучести (Engagement-Attrition Link) Доля остающихся сотрудников (Stay Rate) Внутреннее удержание (Internal Retention) Прогноз удержания (Retention Forecast)

🧠 Проверьте свои знания

Пройдите тест по HR-терминам и узнайте, насколько хорошо вы ориентируетесь в HR.

Пройти тест →