Кадровый аудит (HR Audit)

Кадровый аудит (HR Audit) — это комплексная проверка HR-процессов, документации и политик на соответствие законодательству и лучшим практикам.

📐 Направления HR-аудита

📘 Подробное описание

HR-аудит помогает выявить юридические риски, неэффективные процессы и зоны для улучшения. Проводится внутренней или внешней командой.

🧠 Зачем проводить HR Audit

• Снижать юридические риски
• Оптимизировать HR-процессы
• Готовиться к проверкам

⚡️ Как провести HR-аудит

1. Определите scope аудита
2. Соберите документацию и данные
3. Проведите интервью с сотрудниками HR и руководителями
4. Составьте отчет с рекомендациями
5. Разработайте план корректирующих действий