Карьерные траектории (Career Pathing)

Карьерные траектории (Career Pathing) — это процесс планирования и визуализации возможных путей развития сотрудника внутри компании. Ключевой инструмент удержания талантов.

📐 Типы карьерных траекторий

📘 Подробное описание

Career Pathing показывает сотруднику, куда он может расти, какие навыки нужны и в какие сроки. Это снижает неопределенность и повышает лояльность.

🧠 Зачем нужны карьерные траектории

• Удерживать амбициозных сотрудников
• Снижать риск ухода из-за отсутствия роста
• Планировать преемственность

⚡️ Как построить карьерные траектории

1. Определите ключевые позиции и уровни
2. Опишите требования для каждого уровня
3. Создайте карту переходов
4. Проводите карьерные консультации
5. Отслеживайте прогресс сотрудников