Кейс-интервью (Case Interview)

Кейс-интервью (Case Interview) — это метод оценки, при котором кандидат решает реальную бизнес-задачу. Широко используется в консалтинге, продуктах и управлении.

📐 Типы кейсов

📘 Подробное описание

Оценивается не столько правильный ответ, сколько подход к решению: структурирование, гипотезы, расчеты, коммуникация.

🧠 Зачем использовать кейс-интервью

• Оценить аналитическое мышление
• Проверить навыки работы с данными
• Оценить коммуникацию и аргументацию

⚡️ Как провести кейс-интервью

1. Выберите реалистичный кейс из деятельности компании
2. Дайте кандидату время на подготовку (15-30 мин)
3. Оценивайте структуру, гипотезы, выводы
4. Задавайте уточняющие вопросы
5. Предоставьте обратную связь по решению