график, показывающий долю сотрудников, остающихся в компании с течением времени.
Кривая удержания (Retention Curve) — это график, показывающий, какая доля сотрудников остается в компании через определенные промежутки времени (3, 6, 12, 24 месяца). Позволяет визуализировать «здоровье» retention.
Кривая удержания показывает критические точки отсева. Резкое падение на 3-6 месяцах указывает на проблемы с онбордингом, на 12-18 — с развитием.
Пройдите тест по HR-терминам и узнайте, насколько хорошо вы ориентируетесь в HR.
Пройти тест →