Соблюдение компанией всех норм трудового законодательства, минимизация рисков штрафов и судебных исков.
Трудовой комплаенс — это соблюдение компанией всех норм трудового законодательства: от оформления документов до порядка увольнения. Это система внутреннего контроля, которая минимизирует риски штрафов и судебных исков.
В 2026 году требования к комплаенсу ужесточились: ГИТ активнее проверяет компании, штрафы выросли. Трудовой комплаенс включает кадровый учёт, охрану труда, воинский учёт, миграционное законодательство.
Пройдите тест по HR-терминам и узнайте, насколько хорошо вы ориентируетесь в HR.
Пройти тест →
