Способность руководителя быстро переключаться между стилями управления и адаптироваться к неожиданным изменениям.
Leadership Agility — это способность руководителя быстро переключаться между разными стилями управления, адаптироваться к неожиданным изменениям и принимать решения в условиях неопределённости. В VUCA-мире (volatility, uncertainty, complexity, ambiguity) гибкость становится важнее, чем жёсткое следование плану.
Agile-лидер не держится за первоначальный план, а корректирует его по мере поступления новой информации. Он поощряет эксперименты, быстро учится на ошибках и создаёт среду, где команда тоже проявляет гибкость.
Пройдите тест по HR-терминам и узнайте, насколько хорошо вы ориентируетесь в HR.
Пройти тест →
