Менеджер по найму (Hiring Manager)

Менеджер по найму (Hiring Manager) — это руководитель подразделения, отвечающий за открытие вакансии, определение требований к кандидату, участие в интервью и принятие финального решения о найме.

Роль Hiring Manager в рекрутинге

Успех найма на 70% зависит от эффективного взаимодействия рекрутера и Hiring Manager. Это ключевой стейкхолдер в процессе подбора.

Зоны ответственности Hiring Manager

• Согласование и утверждение вакансии
• Составление профиля кандидата и ожиданий
• Проведение профильных интервью
• Принятие решения по кандидату
• Участие в онбординге нового сотрудника

Как выстроить эффективное взаимодействие

1. Проведите брифинг перед стартом поиска
2. Установите SLA на обратную связь по кандидатам
3. Регулярно делитесь аналитикой по воронке
4. Собирайте обратную связь после закрытия вакансии