формат организации работы, при котором сотрудники работают вне офиса.
Модель удаленной работы (Remote Work Model) — это формат организации работы, при котором сотрудники работают вне офиса (из дома, коворкинга, другой страны).
Удаленная работа требует пересмотра процессов найма, адаптации, коммуникации, оценки и корпоративной культуры.
Пройдите тест по HR-терминам и узнайте, насколько хорошо вы ориентируетесь в HR.
Пройти тест →