Главная › Глоссарий › Обучение › Окупаемость обучения (Learning ROI)

Окупаемость обучения (Learning ROI)

коэффициент возврата инвестиций в обучение. Показывает прибыль от вложений в развитие.

📐 Формула:
((Выгода – Затраты) / Затраты) × 100%

Окупаемость обучения (Learning ROI) — это коэффициент возврата инвестиций в обучение. Показывает, сколько прибыли приносит каждый рубль, вложенный в развитие.

Как рассчитать Learning ROI

Learning ROI = ((Выгода – Затраты) / Затраты) × 100%

Нормы по отраслям

📊 Связанная HR-метрика

Окупаемость обучения — Learning ROI

Метрика окупаемости инвестиций в обучение. Показывает, сколько рублей прибыли приносит каждый рубль, вложенный в развитие персонала.

Подробнее о метрике → 🧮 Рассчитать →

📚 Связанные термины

Анализ потребностей в обучении — Training Needs Analysis (TNA) Путь развития сотрудника — Learning Journey Опыт обучения — Learning Experience Смешанное обучение — Blended Learning Социальное обучение — Social Learning

🧠 Проверьте свои знания

Пройдите тест по HR-терминам и узнайте, насколько хорошо вы ориентируетесь в HR.

Пройти тест →

🚀 Добро пожаловать в HRlead