системный процесс повышения эффективности организации через развитие культуры, структуры и людей.
Организационное развитие (Organizational Development, OD) — это системный процесс повышения эффективности организации через развитие культуры, структуры, процессов и людей.
OD — это долгосрочная работа, направленная на повышение способности организации адаптироваться к изменениям и достигать целей.
Пройдите тест по HR-терминам и узнайте, насколько хорошо вы ориентируетесь в HR.
Пройти тест →
