Способность компании быстро адаптироваться к изменениям рынка, технологий и потребительских предпочтений.
Organizational Agility — это способность компании быстро адаптироваться к изменениям рынка, технологий и потребительских предпочтений. Включает гибкость структуры (быстрое создание и роспуск команд), процессов (быстрое принятие решений), культуры (готовность к изменениям).
Agile-компании быстрее выводят продукты на рынок, эффективнее реагируют на кризисы и привлекают таланты, ценящие динамику. Индекс организационной гибкости можно измерить через скорость принятия решений, частоту реорганизаций, вовлечённость.
Пройдите тест по HR-терминам и узнайте, насколько хорошо вы ориентируетесь в HR.
Пройти тест →
