Штраф — Penalty

Что такое штраф в трудовых отношениях

Штраф (Penalty) — это денежное удержание из зарплаты сотрудника за дисциплинарный проступок. В России штрафовать сотрудников напрямую запрещено. Закон допускает только депремирование (лишение премии) при нарушении трудовой дисциплины.

Работодатель может лишить премии полностью или частично, если это предусмотрено положением о премировании. Вычитать из оклада нельзя. Некоторые компании незаконно штрафуют сотрудников (например, за опоздание), что ведёт к судебным искам и проверкам ГИТ.