обучение сотрудников новой профессии или роли.
Переобучение (Reskilling) — это процесс обучения сотрудников совершенно новой профессии или роли, часто в связи с автоматизацией или изменением бизнес-модели.
Reskilling позволяет сохранить сотрудников, чьи профессии исчезают, и перевести их на новые роли. Это дешевле, чем увольнение и новый найм.
Пройдите тест по HR-терминам и узнайте, насколько хорошо вы ориентируетесь в HR.
Пройти тест →
