План удержания сотрудников (Retention Plan)

План удержания сотрудников (Retention Plan) — это комплекс мероприятий, направленных на снижение текучести и повышение лояльности ключевых сотрудников.

📐 Компоненты retention-плана

📘 Подробное описание

Retention-план должен быть дифференцирован для разных категорий: high-performers, критические роли, массовый персонал.

🧠 Зачем нужен Retention Plan

• Снизить текучесть
• Сэкономить на найме
• Повысить вовлеченность

⚡️ Как создать план удержания

1. Проанализируйте текущую текучесть и причины уходов
2. Определите целевые показатели retention
3. Разработайте мероприятия для каждой категории
4. Назначьте ответственных и бюджет
5. Отслеживайте эффективность