Увольнение сотрудников по инициативе работодателя в связи с изменением структуры компании, оптимизацией затрат.
Сокращение штата (Redundancy) — это увольнение сотрудников по инициативе работодателя в связи с изменением структуры компании, оптимизацией затрат, ликвидацией должностей.
Процедура сокращения строго регламентирована: работодатель обязан предупредить сотрудника за 2 месяца, предложить все подходящие вакансии, выплатить выходное пособие. Сокращение — основание для постановки на учёт в службу занятости и получения пособия по безработице.
Пройдите тест по HR-терминам и узнайте, насколько хорошо вы ориентируетесь в HR.
Пройти тест →
