Увеличение оклада или переменной части зарплаты.
Повышение зарплаты (Salary Increase) — это увеличение оклада или переменной части. Может быть плановым (ежегодная индексация), заслуженным (merit increase за хорошую работу) или при продвижении по карьерной лестнице.
Размер повыщения зависит от бюджета компании, рыночных ставок и результативности сотрудника. Среднее ежегодное повыщение в России — 5–10%. Отсутствие повыщения — одна из главных причин ухода сотрудников.
Пройдите тест по HR-терминам и узнайте, насколько хорошо вы ориентируетесь в HR.
Пройти тест →
