Денежное вознаграждение, которое сотрудник получает за свой труд.
Зарплата — это денежное вознаграждение, которое сотрудник получает за свой труд. Она состоит из оклада (фиксированная часть), премий, надбавок и компенсаций. Размер зарплаты зависит от квалификации, сложности работы, количества и качества труда.
В России зарплата выплачивается дважды в месяц: аванс (за первую половину месяца) и основная часть. За задержку зарплаты работодатель платит пени, а за невыплату грозит уголовная ответственность. Размер зарплаты — главный фактор при выборе работы для 70% соискателей.
Пройдите тест по HR-терминам и узнайте, насколько хорошо вы ориентируетесь в HR.
Пройти тест →
