Сегментация персонала (Workforce Segmentation)

Сегментация персонала (Workforce Segmentation) — это деление сотрудников на группы по определенным признакам для дифференцированного управления и инвестиций.

📐 Критерии сегментации

📘 Подробное описание

Сегментация позволяет инвестировать больше в удержание high-performers и ключевых ролей, а не тратить ресурсы равномерно на всех.

🧠 Зачем нужна сегментация

• Приоритезировать инвестиции в удержание
• Персонализировать развитие
• Оптимизировать HR-бюджет

⚡️ Как провести сегментацию

1. Определите критерии, важные для бизнеса
2. Соберите данные по сотрудникам
3. Разделите на группы (например, 9-box)
4. Разработайте дифференцированные стратегии
5. Отслеживайте эффективность