Философия управления, при которой лидер ставит во главу угла потребности команды и помогает сотрудникам расти.
Servant Leadership — это философия управления, при которой лидер ставит во главу угла потребности команды, помогает сотрудникам расти и достигать целей. В отличие от традиционного лидерства (власть сверху вниз), servant leader служит команде, а не команда служит ему.
Ключевые принципы: слушание, эмпатия, осознанность, убеждение, концептуализация, предвидение, stewardship, приверженность росту людей. Servant Leadership популярно в IT, образовании, некоммерческом секторе.
Пройдите тест по HR-терминам и узнайте, насколько хорошо вы ориентируетесь в HR.
Пройти тест →
