Система, анализирующая навыки сотрудников и выявляющая скрытые компетенции.
Skills Intelligence Platform — это система, которая анализирует навыки сотрудников (на основе данных из HRIS, оценки, проектов) и показывает скрытые компетенции, которые не очевидны из должности. Например, маркетолог может оказаться сильным аналитиком данных, а бухгалтер — организатором мероприятий.
Такие платформы помогают закрывать вакансии внутренними кандидатами, формировать проектные команды и выявлять риски ухода сотрудников с дефицитными навыками. Примеры: Eightfold, Beamery, 365Talents.
Пройдите тест по HR-терминам и узнайте, насколько хорошо вы ориентируетесь в HR.
Пройти тест →
