Процесс визуализации навыков сотрудников и их распределения по компании.
Skills Mapping — это процесс визуализации навыков сотрудников и их распределения по компании. На тепловой карте видно, где есть концентрация экспертизы, а где — дефицит. Например, в IT-отделе 20 человек с Python, но никто не знает Go — это риск.
Картирование помогает планировать найм, обучение и ротации. Его проводят на основе данных из HRIS, оценки, проектов. Инструменты: Skills Matrix в Excel, Skills Mapping в платформах типа Eightfold, 365Talents.
Пройдите тест по HR-терминам и узнайте, насколько хорошо вы ориентируетесь в HR.
Пройти тест →