Иерархическая классификация навыков, используемая в компании.
Skills Taxonomy — это иерархическая классификация навыков, используемая в компании. Например, навык «Управление проектами» может включать поднавыки: «Agile», «Scrum», «Jira», «бюджетирование», «управление рисками». Таксономия нужна для единого языка: HR, руководители и IT понимают одинаково, о каком навыке идёт речь.
Таксономия лежит в основе Skills Intelligence, подбора по навыкам, карьерных карт. Без неё невозможно автоматически сопоставлять требования вакансии и профиль сотрудника.
Пройдите тест по HR-терминам и узнайте, насколько хорошо вы ориентируетесь в HR.
Пройти тест →
