Ценность, создаваемая связями и доверием между сотрудниками.
Social Capital — это ценность, создаваемая связями и доверием между сотрудниками. В компании с высоким социальным капиталом люди быстро находят нужного эксперта, готовы помочь друг другу, редко конфликтуют.
Социальный капитал измеряется через индекс сотрудничества (Collaboration Index), скорость распространения информации, частоту кросс-функциональных проектов. Он снижает транзакционные издержки и повышает инновационность.
Пройдите тест по HR-терминам и узнайте, насколько хорошо вы ориентируетесь в HR.
Пройти тест →