Социальное обучение — Social Learning

Что такое социальное обучение

Social Learning (социальное обучение) — это обучение через наблюдение, общение и совместную деятельность с другими людьми. Основано на теории Альберта Бандуры о том, что люди учатся, глядя на других.

В корпоративном контексте социальное обучение включает: обсуждения в чатах, совместную работу над проектами, менторство, сообщества практики, обмен опытом.

📊 Примеры социального обучения

• Внутренние Telegram-чаты для обсуждения кейсов
• Парное программирование (pair programming)
• Мастер-классы от коллег
• Клубы по интересам и профессии

💡 Почему это важно

70% знаний сотрудники получают не на курсах, а в процессе работы и общения с коллегами. Социальное обучение — самый естественный и эффективный формат.