Сотрудники с высоким потенциалом (High Potential Employees, HiPo)

Сотрудники с высоким потенциалом (High Potential Employees, HiPo) — это сотрудники, которые демонстрируют высокую эффективность сегодня и обладают потенциалом для роста на лидерские позиции в будущем.

📐 Критерии HiPo

📘 Подробное описание

HiPo — это стратегический ресурс компании. Их удержание и развитие — приоритет для HR и топ-менеджмента.

🧠 Зачем идентифицировать HiPo

• Удерживать ключевые таланты
• Планировать преемственность
• Инвестировать в развитие

⚡️ Как работать с HiPo

1. Проведите 9-box assessment
2. Разработайте индивидуальные планы развития
3. Обеспечьте менторство и ротацию
4. Проводите регулярные 1:1
5. Мониторьте риск ухода