Борьба между компаниями за привлечение и удержание квалифицированных специалистов.
Конкуренция за кандидатов (Talent Competition) — это борьба между компаниями за привлечение и удержание квалифицированных специалистов. Особенно высока конкуренция в IT, финансах, консалтинге, инженерии.
Конкуренция проявляется в росте зарплат, улучшении соцпакетов, борьбе за HR-бренд, быстром закрытии вакансий. Компании, проигрывающие в конкуренции, либо нанимают менее квалифицированных сотрудников, либо тратят больше времени и денег на найм.
Пройдите тест по HR-терминам и узнайте, насколько хорошо вы ориентируетесь в HR.
Пройти тест →
