Главная Глоссарий Кадровое делопроизводство Увольнение — Termination

Увольнение — Termination

Прекращение трудовых отношений между сотрудником и работодателем.

Что такое увольнение

Увольнение (Termination) — это прекращение трудовых отношений между сотрудником и работодателем. Основания: по инициативе сотрудника (по собственному желанию), по инициативе работодателя (сокращение, несоответствие должности, дисциплинарные проступки), по соглашению сторон.

Процедура увольнения включает: получение заявления (при увольнении по собственному желанию), отработка 2 недель (если не договорились иначе), издание приказа об увольнении, ознакомление сотрудника, выдачу трудовой книжки и расчёт. Нарушение процедуры — основание для восстановления сотрудника через суд.

🧠 Проверьте свои знания

Пройдите тест по HR-терминам и узнайте, насколько хорошо вы ориентируетесь в HR.

Пройти тест →