Способность HR-функции напрямую влиять на бизнес-результаты: выручку, прибыль, долю рынка, инновации.
Value Creation through HR — это способность HR-функции напрямую влиять на бизнес-результаты: выручку, прибыль, долю рынка, инновации. Вместо того чтобы измерять успех HR по количеству проведённых тренингов или закрытых вакансий, Value Creation смотрит на бизнес-эффект.
Примеры: сокращение времени выхода на продуктивность увеличивает выручку; снижение текучести ключевых сотрудников сохраняет прибыль; развитие лидеров улучшает качество решений. HR должен говорить на языке бизнеса.
Пройдите тест по HR-терминам и узнайте, насколько хорошо вы ориентируетесь в HR.
Пройти тест →
