Внутреннее удержание (Internal Retention)

Внутреннее удержание (Internal Retention) — это способность компании удерживать сотрудников за счет внутренних перемещений, повышений и развития, а не только зарплаты.

📐 Ключевые показатели

📘 Подробное описание

Сотрудники остаются, когда видят перспективу роста внутри компании. Внутреннее удержание дешевле, чем внешний найм, и повышает лояльность.

🧠 Зачем развивать Internal Retention

• Снижать стоимость найма
• Повышать вовлеченность
• Ускорять закрытие вакансий

⚡️ Как повысить внутреннее удержание

1. Публикуйте вакансии внутри компании
2. Создайте прозрачные карьерные треки
3. Развивайте программу преемственности
4. Поощряйте руководителей за развитие подчиненных