Совокупность знаний, навыков и умений, приобретённых на предыдущих местах работы.
Опыт работы (Work Experience) — это совокупность знаний, навыков и умений, которые сотрудник приобрёл на предыдущих местах работы. Измеряется в годах, но качество важнее количества: 3 года на одном месте могут дать больше, чем 5 лет на трёх.
В резюме опыт работы указывают в обратном хронологическом порядке (последнее место сверху). Рекрутеры обращают внимание на релевантность опыта, длительность работы на одном месте (чем дольше, тем стабильнее), причины увольнения, карьерный рост.
📌 Пример: «5 лет в продажах B2B, из них 2 года — менеджер по работе с ключевыми клиентами» — это сильный опыт. «3 месяца в компании А, 4 месяца в Б, 2 месяца в В» — красный флаг.
Пройдите тест по HR-терминам и узнайте, насколько хорошо вы ориентируетесь в HR.
Пройти тест →