Главная Глоссарий Вовлеченность Жизненный цикл вовлеченности (Engagement Lifecycle)

Жизненный цикл вовлеченности (Engagement Lifecycle)

модель изменения вовлеченности сотрудника с течением времени.

Жизненный цикл вовлеченности (Engagement Lifecycle) — это модель, описывающая, как меняется вовлеченность сотрудника с течением времени: от найма до увольнения.

📐 Типичные этапы

Медовый месяц (0-3 мес) → Стабилизация (3-12 мес) → Рутина (1-3 года) → Снижение (3-5 лет) → Отключение

📘 Подробное описание

Понимание жизненного цикла вовлеченности помогает вовремя вмешиваться и предотвращать падение engagement в критические периоды.

🧠 Зачем анализировать Engagement Lifecycle

⚡️ Как управлять жизненным циклом

  1. Измеряйте вовлеченность на разных этапах стажа
  2. Анализируйте причины снижения
  3. Разработайте интервенции для критических точек
  4. Отслеживайте динамику

🧠 Проверьте свои знания

Пройдите тест по HR-терминам и узнайте, насколько хорошо вы ориентируетесь в HR.

Пройти тест →