HR аналитик
HR аналитик – интересная перспективная профессия в эйчар отрасли, основными обязанностями, которой являются работа с массивами данных, знание HR-меток и методик расчета, автоматизация процессов и проведение HR-исследований.
Речь, конечно, идет не только о сборе статистики и цифр, но и об интерпретации и управлении полученными данными. А самое главное делать выводы и выносить правильные решения, помогающие бизнесу своевременно корректировать процессы управления персоналом.
В целом тезисно аналитический эйчар процесс хорошо описал один из участников нашего сообщества @hromchenko78, как обычно, аккуратно, разложив все по полочкам:
- Сбор, обработка и исследование данных с помощью математических моделей;
- Нахождение скрытых зависимостей и корреляций;
- Выявление возможностей воздействия через персонал на эффективность бизнеса организации;
- Аналитика скрытых причин имеющихся проблем и поиск решения.
Некоторые знания, конечно можно получить на работе через общение с коллегами, но более действенный способ — это обучение hr аналитике на специализированных курсах при поддержке опытного преподавателя.
Ну и конечно, как всегда на сайте нашего сообщества Вы можете подобрать нужную программу обучения по аналитике.
